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Faire progresser l'entreprise par le progrès de ses cadres

DIGITECH favorise le développement personnel de ses managers
DIGITECH, convaincue que les valeurs éthiques et humaines font la richesse de l'entreprise et concourent à l'amélioration de la performance économique, encourage le développement personnel de ses cadres grâce à leur implication dans des associations telles que l'A.P.M et GERME.
Joël COUDERC, P.D.G de DIGITECH et porteur de ces valeurs, a été élu Président du club A.P.M Provence Méditerranée en septembre 2016.
Créée en 1987, l'A.P.M est une association de dirigeants d'entreprise présente dans 26 pays, constituée de 360 clubs et qui a déjà formé plus de 20 000 dirigeants. Son but est d'inciter ces derniers à une réflexion mutuelle et personnelle tournée vers l'action, afin de favoriser le développement et la pérennité de leur entreprise.
Les thèmes abordés portent sur des sujets aussi divers que les nouvelles formes d'organisation, la posture et les valeurs du chef d'entreprise, la gouvernance, la nécessité d'apprendre à apprendre.
De nombreux experts interviennent lors des ateliers organisés par les clubs : sociologues, psychologues, philosophes, scientifiques, historiens, essayistes…
Pour en savoir plus : www.apm.fr
L'association GERME, quant à elle, a été créée en 1998. Organisme de formation au management des cadres d'entreprise, elle réunit actuellement 1800 adhérents.
Lors de groupes d'entraînement et de réflexion, les managers sont amenés à identifier leur style de management et leurs talents personnels. Ils apprennent à piloter et animer une équipe, à appréhender le fonctionnement de l'entreprise dans une vision globale et stratégique et ils sont incités à une prise de recul sur leur fonction de manager par une ouverture aux autres et au monde…
Pour en savoir plus : www.germe.com
 




 

 

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